Loup, y es-tu ? Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Info-Presse - Info brèves
Écrit par Catherine Rainotti le 29-06-2010

Quand la HALDE s'emmêle.

BABY LOUP est une association qui oeuvre depuis une vingtaine d’années en direction des familles et en particulier des femmes défavorisées et non diplômées, exclues du marché du travail et pénalisées par le manque de structures d’accueil pour leurs enfants.
Une salariée, directrice adjointe de la crèche et de la halte garderie s’est vue reprochée par la direction de l’association de porter le voile dans l’exercice de ses fonctions.
Ne pouvant obtenir le retrait du voile islamique de cette salariée, il a été procédé à son licenciement.
La HALDE saisie a considéré que ce licenciement était de nature discriminatoire... Lire la suite.

Et pour détendre l'atmosphère...

» 3 Commentaires
1"24903"
le 02-07-2010 16:38by catolique, judaïque ou islamiq
Je ne comprends pas pourquoi on permet dans une association laïque de porter des signes distinctifs d'une religion. 
Notamment dans un groupe s'occupant d'enfants. 
Cela s'entend pour toutes les religions
2"réduire la voilure"
le 01-07-2010 14:12by dame Lepion
Ne suffirait-il pas (enfin, facile à dire, mais à envisager) que BABY LOUP demande et obtienne de sa municipalité une délégation de service public circonscrite à son activité ou à une partie de celle-ci ? L'argument juridique soutenu par la Halde tomberait. J'ai-t-y pas raison , ou ma myopie accentuée par mon voile ne m'embrume-t-elle pas ?
3"Se mettre à couvert"
le 05-07-2010 19:08by Catherine Rainotti
24903 et Dame Lepion, 
Moi non plus je ne comprends pas, mais apparemment c'est nous les intolérants, voire les andouilles. Quant à une délégation de service publique, je ne suis pas sûre que cela soit suffisant pour ôter toute épine du pied de la laïcité.
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Dernière mise à jour : ( 09-07-2010 )
 
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